微信輿情監(jiān)測讓人頭疼，微信輿情監(jiān)測的人沒那么努力，微信輿情監(jiān)測的主要階段非常集中。意見領袖對大量信息進行了篩選和處理，導致數(shù)量減少、主題集中和觀點清晰?？偟膩碚f，關注數(shù)百名意見領袖，每天及時刷一刷，微信輿情監(jiān)控需要每天就能把握密切關注和及時梳理，主要熱點和觀點很快就能掌握。

微信輿情監(jiān)測工作面臨兩大難題，一是信息封閉分散，二是信息來源多、信息超載。就微信圈子而言，信息分散在眾多內(nèi)部群體中，圈子之外的人看不見。就微信公眾號而言，它已經(jīng)成為一份數(shù)量龐大、信息混雜、重復次數(shù)眾多的特殊電子雜志。此外，賬號不斷地由舊變新，使得用有限的人力收集和分析變得越來越困難。下面為大家簡單介紹下吧：

解決微信輿情監(jiān)測問題的關鍵在于:過濾信息和收集意見。

一是嘗試建立一個多層次的團隊。例如，一個大企業(yè)不僅要有專業(yè)的團隊作為核心層，還要依靠員工和下屬建立一個非專業(yè)團隊的網(wǎng)絡，在更廣的范圍內(nèi)觀察動態(tài)。應做好非專業(yè)人員的培訓和溝通。完善信息傳遞和收集機制;根據(jù)單位內(nèi)部的意見和建議，無論是收集還是處置，都要明確事情不適合人，減少相關顧慮。

二是使用特定的監(jiān)測軟件，將創(chuàng)建關鍵微信輿情監(jiān)測池，對其進行分類，定期捕捉，進行有針對性的搜索，及時列出，統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)與本領域和本單位相關的熱點帖子，并定期更新公眾號池。

以上是針對單位和團隊，微信輿情監(jiān)測工作者的工作方法也應該改進：

一是擴大閱讀范圍。微信輿情監(jiān)測仍不能放棄，但同時，應根據(jù)工作需要訂閱一定數(shù)量的公眾號，包括機構(gòu)、媒體和個人自媒體;同時，在微信上添加盡可能多的好友，觀察來自不同地區(qū)、不同階層、不同行業(yè)的人們關心哪些信息，并在朋友之間傳播。

第二是借“可靠的朋友”。在發(fā)現(xiàn)專家學者和可靠的朋友后，我們應該盡最大努力加他們的微信號，以提高朋友圈的信息質(zhì)量。此外，可以組建或加入特定的微信輿情監(jiān)測群，及時了解同行和專家關心什么，進行高質(zhì)量的溝通。然而，小組成員應該是可靠的，人數(shù)不應該太多。有人也應該引導這個話題來維持秩序，否則它將成為一個口水場。